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8月25日，有色集團黨委副書記、董事、工會主席劉了帶隊到廣晟新材調研檢查企業(yè)黨的建設、人才隊伍建設和重點項目推進等工作，并宣布人事任免決定。有色集團副總經理、廣晟新材執(zhí)行董事朱傳明陪同調研。

劉了一行深入項目施工現(xiàn)場，詳細了解工程進度、設備進場安裝等情況，并聽取了廣晟新材負責人關于黨的建設和人才隊伍建設等工作匯報。劉了指出，廣晟新材黨建品牌創(chuàng)建有新亮點、隊伍精神面貌有新氣象、項目建設進度有新進展，并對做好下一步工作提出四點要求：

一是堅持不懈抓好黨的建設。發(fā)揮好國企黨建的獨特優(yōu)勢，著力筑牢“根”和“魂”，堅持以黨建引領推動企業(yè)發(fā)展。圍繞有色集團“四式”黨建品牌創(chuàng)建活動部署，持續(xù)深化黨員突擊隊、黨員示范崗創(chuàng)建，引領廣大黨員在項目決勝建設投產的關鍵時刻挺身而出、沖鋒在前，打造“黨建+項目”示范黨建品牌；

二是堅持不懈抓好隊伍建設。無論是立足現(xiàn)實盡快將項目建成投產創(chuàng)效，還是放眼長遠拓展做強鉭鈮新材料產業(yè)，都要加強人才隊伍這個第一資源建設，要堅持黨管干部與市場化選聘相融合，抓好“引才、育才、用才、留才”各項工作，打造適應市場競爭的堅強過硬人才隊伍；

三是堅持不懈抓好作風建設。要通過持續(xù)深化黨史學習教育，賡續(xù)紅色血脈，將黨的優(yōu)良作風不斷轉為加快推動項目建設的生動實踐。要通過更有力的管理手段、考核措施，量化清單、倒排工期、責任到人、強化跟蹤，倒逼工作作風持續(xù)過硬、不斷向好，堅決提前完成試生產目標；

四是堅持不懈守住底線不碰紅線。要自上而下層層壓實安全環(huán)保責任，以“萬無一失”防止“一失萬無”，確保項目建設平穩(wěn)推進。針對工程項目廉潔風險多發(fā)特點，持續(xù)強化警示教育和日常監(jiān)督，打造廉潔高效的陽光工程。

期間，廣晟新材召開干部宣布會，有色集團人力資源部總監(jiān)羅輝代表有色集團黨委宣布了關于廣晟新材領導班子的任職及調整決定，進一步充實了廣晟新材領導班子隊伍力量。

廣晟新材相關負責同志，有色集團人力資源部、黨群工作部、紀律檢查室相關人員參加了調研。（撰稿：張啟達）