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廣晟礦業黨委委員、常務副總經理吳濤講話

吳濤指出，2024年，廣晟新材深入踐行FAITH經營理念，在黨業融合、生產經營、科技創新、安全環保等方面取得了諸多成果，廠容廠貌及全體職工精神面貌煥然一新。他強調，廣晟新材是廣晟礦業打造具有國際競爭力的戰略性資源集團的核心資產和成長新星，要堅定主業發展信心，保持戰略定力，縱深部署主業協同發展和產業鏈上拓下延，創造更加輝煌的業績，實現更加穩健的發展，并提出三點要求：

一是強化引領聚勢，凝聚奮進力量。探索更深度的黨業融合模式，推動黨建工作與中心工作同頻共振。深入實施基層黨組織建設強基工程，筑牢堅強戰斗堡壘。持續推動廣晟控股集團企業文化和FAITH經營理念從“宣傳”層面，深化到“貫徹”實踐層面，凝心聚力加快企業高質量發展步伐。

二是深化國企改革，激活發展潛能。大力實施人才強企戰略，銳意改革破除人才“引育留用”的羈絆，建立科學合理且剛性兌現的考核激勵機制，構建支撐企業高質量發展的人才高地。堅持創新賦能發展，在產品開發、能源化利用、資源化再生等方面實現更大突破，矢志搶跑產業發展新賽道。

三是強化底線思維，筑牢安全防線。一以貫之統籌好發展和安全，以強烈的風險意識下好先手棋、打好主動仗，堵漏洞、強弱項，鍛長板、揚優勢，切實織密安全、環保、資金、穩定、廉潔風險防護網，推動企業乘風破浪、行穩致遠。

廣晟新材黨總支書記、董事、總經理鄭輝權作工作報告

廣晟新材黨總支書記、董事、總經理鄭輝權代表經營班子作了題為《凝心聚力創榮光 乘勢而上續華章 以更堅定的信心、更昂揚的斗志、更擔當的作為推動企業再攀高峰》的工作報告。報告指出，2024年，廣晟新材錨定高質量發展這個首要任務，以“創”為抓手破題解難，以“創”為目標攀高奮進，取得了黨建創融、生產創量、營銷創收、科技創新、管理創效的“五創”成績，超額完成年度經營目標。

報告強調，2025年，廣晟新材要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實省委“1310”具體部署和廣晟控股集團、廣晟礦業總體工作安排，抓住集團聚焦礦業發展的機遇時期，堅定發展信心、主動應對挑戰，以更昂揚的斗志和更擔當的作為推動產量質量銷量、精細化管理、安全規范運營、培育新質生產力方面實現更大突破，全力以赴完成年度生產經營新目標、新任務。

一是以“信”鑄根基，凝心聚力。全體干部職工要深刻感悟發展成果的來之不易，深刻認識發展形勢的機遇挑戰，保持堅定的信仰、如磐的信念和必勝的信心，把危機變為新機，在變局中開新局。

二是從“實”下功夫，行穩致遠。要重實干、做實功、求實效，扎實推進國企改革深化提升行動，以高效務實的工作作風解決好“一困難、兩問題、三挑戰”，助推企業高質量發展步子邁得更穩、走得更遠。

三是向“創”要活力，再攀高峰。以產學研深度融合為突破口，奮力推進產品研發、品質提升、工藝優化和技術革新，加快科研成果轉化和落地，為產業化、規模化應用打下基礎，不斷提升企業核心競爭力，搶占行業制高點。

會議傳達了廣晟礦業2025年工作會議以及廣晟礦業第一次黨代會會議精神，報告了2024年度選人用人工作以及安全環保消防責任考核情況，簽訂了《安全環保消防責任書》，部署了2025年黨風廉政建設工作，開展了集體廉政談話。

會上隨機抽取5位部門負責人作了2024年度個人述職述廉報告。

會議通報了2024年度獲得公司和上級集團先進榮譽情況，表彰了2024年度先進集體、先進個人和科技創新獎勵。會議號召，全體職工要以先進為榜樣，晟行FAITH，奮發有為，努力為公司高質量發展再立新功、再創佳績。

廣晟新材本部全體干部職工參加會議。

廣晟新材黨總支委員、董事、常務副總經理吳才貴

傳達廣晟礦業2025年工作會議及第一次黨代會會議精神

鄭輝權與各生產單位負責人簽訂《安全環保消防責任書》

部門負責人作2024年度個人述職述廉報告

表彰與頒獎