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8月25日，有色集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席劉了帶隊到廣晟新材調(diào)研檢查企業(yè)黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和重點項目推進(jìn)等工作，并宣布人事任免決定。有色集團(tuán)副總經(jīng)理、廣晟新材執(zhí)行董事朱傳明陪同調(diào)研。

劉了一行深入項目施工現(xiàn)場，詳細(xì)了解工程進(jìn)度、設(shè)備進(jìn)場安裝等情況，并聽取了廣晟新材負(fù)責(zé)人關(guān)于黨的建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等工作匯報。劉了指出，廣晟新材黨建品牌創(chuàng)建有新亮點、隊伍精神面貌有新氣象、項目建設(shè)進(jìn)度有新進(jìn)展，并對做好下一步工作提出四點要求：

一是堅持不懈抓好黨的建設(shè)。發(fā)揮好國企黨建的獨特優(yōu)勢，著力筑牢“根”和“魂”，堅持以黨建引領(lǐng)推動企業(yè)發(fā)展。圍繞有色集團(tuán)“四式”黨建品牌創(chuàng)建活動部署，持續(xù)深化黨員突擊隊、黨員示范崗創(chuàng)建，引領(lǐng)廣大黨員在項目決勝建設(shè)投產(chǎn)的關(guān)鍵時刻挺身而出、沖鋒在前，打造“黨建+項目”示范黨建品牌；

二是堅持不懈抓好隊伍建設(shè)。無論是立足現(xiàn)實盡快將項目建成投產(chǎn)創(chuàng)效，還是放眼長遠(yuǎn)拓展做強(qiáng)鉭鈮新材料產(chǎn)業(yè)，都要加強(qiáng)人才隊伍這個第一資源建設(shè)，要堅持黨管干部與市場化選聘相融合，抓好“引才、育才、用才、留才”各項工作，打造適應(yīng)市場競爭的堅強(qiáng)過硬人才隊伍；

三是堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。要通過持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，賡續(xù)紅色血脈，將黨的優(yōu)良作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)為加快推動項目建設(shè)的生動實踐。要通過更有力的管理手段、考核措施，量化清單、倒排工期、責(zé)任到人、強(qiáng)化跟蹤，倒逼工作作風(fēng)持續(xù)過硬、不斷向好，堅決提前完成試生產(chǎn)目標(biāo)；

四是堅持不懈守住底線不碰紅線。要自上而下層層壓實安全環(huán)保責(zé)任，以“萬無一失”防止“一失萬無”，確保項目建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。針對工程項目廉潔風(fēng)險多發(fā)特點，持續(xù)強(qiáng)化警示教育和日常監(jiān)督，打造廉潔高效的陽光工程。

期間，廣晟新材召開干部宣布會，有色集團(tuán)人力資源部總監(jiān)羅輝代表有色集團(tuán)黨委宣布了關(guān)于廣晟新材領(lǐng)導(dǎo)班子的任職及調(diào)整決定，進(jìn)一步充實了廣晟新材領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍力量。

廣晟新材相關(guān)負(fù)責(zé)同志，有色集團(tuán)人力資源部、黨群工作部、紀(jì)律檢查室相關(guān)人員參加了調(diào)研。（撰稿：張啟達(dá)）